2007年英博雁荡山公司党委在上级党委正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，以构建社会主义和谐社会为主题，紧紧围绕“同心挖潜、同步增效、同创和谐”的方针，坚持以经济建设为中心，认真抓好党建工作，促进生产经营快速发展，较好的发挥了企业党组织政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为企业的持续、健康、快速发展提供了强有力的组织保证和精神动力。去年共产销啤酒1130千百升，同比增长6.9%，实现净销售收入近2.38亿元，同比增长12.6％，创税利近10541万元，同比增长31.6％，其中利润4852万元，同比增长48％，企业快速发展，呈现出繁荣昌盛的新景象。

　　一、抓好企业党组织建设，增强员工凝聚力

　　1、加强组织建设。党委根据下属各支部到期情况及时组织了各支部的换届改选，一批年轻的新同志进入了支部班子队伍，提高了支部的战斗力。2、坚持理论学习。党委坚持支部书记、党委委员的学习制度，保证每月至少一次的学习，学习党的政策、理论知识，不断加强党员干部的党性修养，强化党性党风党纪教育，提高决策水平和政治业务素质。3、注重关爱民生。公司党委在生活上关心职工，切实解决职工们的后顾之忧，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。在“七一”组织对家庭困难的老党员的慰问；在生产旺季组织对公司一线员工的高温慰问活动；开展全员体检等一系列关爱活动。4、建立完善党员档案，根据上级党委要求，建立了公司党务信息管理系统，做到规范化建设。5、重视组织发展。党委坚持党员标准，规范发展党员工作程序，充分发扬党内民主，严把“入口关”。根据公司党员的特点，注重对一线青年员工、妇女的培养。

　　二、抓好党员和员工教育，增强企业整体素质

　　1、以“强化党性树形象，投身雁啤争先进”为目标，加强对党员的思想教育。党委强化对党员的教育，建立党员目标管理、民主评议制度，保证党员的先锋模范作用。在党员中开展十七大精神的宣贯学习，结合企业实际组织了党的十七大精神的主题教育活动；订阅《乐清报》、《党员读本》等学习资料，在学习中做到以虚促实，开展活动。在今年的党员民主评议中针对党员、群众反映的各方面问题，采取有效措施，加以整改，达到了“提高党员素质、发挥模范作用、促进各项工作”的目标，增强了广大党员的思想政治素质。

　　2、开展党员专项活动，体现党员的价值，增强党员的光荣感，树立形象。在生产、销售旺季党员时刻带头奋战第一线，发挥党员的先锋模范作用；各支部党员到瓶场翻瓶入箱义务劳动，体现出党员的价值；在抗台工作中党员们不辞辛劳，坚守岗位，发挥了党员的模范带头作用；通过对优秀党员事迹的宣传表扬，极大地调动党员工作热情，弘扬乐于奉献的精神。公司党委被评为金可达集团、乐清市经贸局先进基层党组织。      

　　3、加强员工队伍建设，提高企业素质。一是加大制度建设力度。今年先后出台了员工培训制度、创新与改善合理化制度，从制度上完善，提高了广大员工的学习积极性与创造性，有50多名员工参加了学历教育和各种技能培训，各部门车间提出了52项创新与改善以及合理化建议。二是强化员工技能培训。组织员工参加了“企业文化”、“安全生产知识”、“法律法规知识”等轮训，提高了业务工作能力。三是创新干部管理工作。本着精干、高效、协调的原则，创新干部聘用手段。

　　三、提高工作水平，创建党建“特色”

　　1、坚持“三在先、三在前”的原则，深入开展思想政治工作。“三在先”，即开展各项工作，一是先做好宣传发动，明确目的，打通职工的思想；二是要求别人做到的，首先自己要做到；三是出现问题要先承担责任，不要推给别人，做员工信得过的知心人。“三在前”，一是思想工作要靠前，要到生产第一线；二是艰苦工作要冲在前，当好表率作用；三是发现不良倾向要预防在前，防患未然。

　　2、创新各种学习方式，以人为本，开展丰富多彩的党内活动。公司党委积极创新学习内容，更新学习观念，落实学习措施，努力构建学习型党委。在开展理论知识学习外，创新学习方式，做到寓教寓乐，组织党员观看影片；利用“七一”等重大节庆日，开展 “重温红色激情，畅行胜利之路”等党日活动。各党支部也用喜闻乐见的多样化教育方式，提高学习积极性，扩大学习效果。在“八一”建军节时向公司复退军人致以节日的问候，鼓励他们保持军人的良好作风，爱岗敬业，为企业的发展再立新功；到大荆消防队慰问、海军部队举办“我们的百岗尖”拥军送歌及联欢活动，有力地促进军民鱼水情。

　　3、充分发挥工会、共青团女工等群众组织作用，调动工作积极性。工会、共青团作为企业文化建设的主体，在企业中的发挥各自的作用。公司党委组织工会、团总支、女工委的换届改选，一批年富力强的员工进入了各级班子队伍。团总支部举办了“高举团旗跟党走，投身雁啤作奉献”为主题的团日活动，组织广大团员青年到大荆敬老院开展义工活动，增加团员的凝聚力。女工委组织充分发挥自身作用，切实关心女工的身心及文化生活。工会利用“五一”、“国庆”等节日期间举办各项庆祝活动，同时举办了公司第二届员工运动会，组织了拔河、象棋、喝啤酒、登山、乒乓球等文体活动，广大员工积极参与，热情高涨，取得了较好的成绩；组织员工参加双鹿啤酒集团35周年庆系列活动并取得了优异的成绩。

　　4、丰富企业文化内涵，提高企业凝聚力。一是拓宽宣传阵地。公司党委注重特色，拓宽阵地，通过《双鹿啤酒报》户外宣传栏等载体大力宣传企业精神、英博价值观以及企业内部资讯的传播；对公司各车间的信息栏进行更新和栏目调整，设立了宣传长廊；积极构建格调高雅、催人奋进的企业文化环境，组织参加了集团的钓鱼比赛、乐清市象棋赛、举办“鲜爽啤酒杯”乒乓球PK赛，体现出公司的良好形象。积极倡导互助友爱精神，在广大干部职工中大力宣扬“我为人人，人人为我”的社会互助友爱精神，组织广大员工为公司患尿毒症员工献爱心活动，共计捐款3多万元。

　　四、抓好其他党建工作，树立企业新形象

　　公司党委根据企业发展需要，认真抓好党风廉政建设、综合治理、信访、人口与计划生育等工作，促进企业形象发展。党委高度重视各项工作，年初公司与各部门（车间）签订各种管理目标责任书，按照目标内容要求积极开展各项工作，组织党员干部员工学习中央有关党风廉政建设文件、法律法规知识、浙江省人口与计划生育条例等教育，提高认识，转变观念，狠抓落实，切实加强各项工作的顺利开展，通过一年的努力工作，顺利地通过了上级各部门的考核检查，取得了较好的成绩。